盟亞的使命
正視平臺經濟
盟亞擁有專屬的講師顧問團隊，
行業實戰經驗均有20年以上，
並曾在國內外知名品牌擔任重要的決策管理層。
盟亞亦具備專業的諮詢與培訓專案經驗、
完整的研發團隊，以求更好地為客戶量身訂制專屬的解決方案。
一流品牌連結
盟亞攜手行業相關機構，
以最具影響力的行業資源優勢，
力求為客戶創造最大的價值。
包含DDI、標竿學院、SGS、睿華國際、
臺灣商業發展研究院等。
加強研發及調研
盟亞與國內外知名學府為戰略合作夥伴，
共同研發適合國內企業持續發展的培訓及諮詢產品。
包含廈門嘉庚管理學院、上海科學管理學院、
臺灣國立中央大學、私立輔仁大學，
並持續做兩岸三地產業人才白皮書之調研。
盟亞優質核心價值
最新動態
Value To Culture & Behavior行為引領技術研討--行為方塊區技術應用
2025-05-23
你的組織也可以這樣做 透過行為方塊區技術，讓價值觀成為每天的決策指南，不再是口號。 在企業文化中，「行為方塊區」（Behavioral Block Diagram）是一種趣味且有效的討論工具，它能協助團隊將抽象的價值觀轉化為具體的行為，並且透過「對話」產生共識。
VTC&B行為引領技術研討--組織焦慮與組織焦慮指數的應用
2025-05-23
組織是由人組成，當多數人因著家庭、工作越來越焦慮，所屬的團隊也成為高「焦慮指數」的組織。生活焦慮的後果在青年人是不婚、不育，頻繁換工作；組織焦慮的影響則反應在工作承諾、投入意願低落，對公共事務不參與，對組織未來不關心。除了工作滿意度、流動率，似乎很難具體衡量。對於組織焦慮如何量化、分析、跟進改善，管理學者提出「組織焦慮指數」計算與對應之道。
