從價值觀到行為的關鍵轉譯——【趙善揮顧問專訪】上線囉！
2025-06-18
在5/6的 VTC&B 行為引領技術沙龍中，我們共同見證一場組織文化的覺醒 本期繼續重磅推出專訪對談：邀請【趙善揮顧問】深談核心價值觀如何真實引導員工行為，讓企業信念不只是「寫在牆上」，而能真正「活在現場」!
Read More
VTC&B 行為引領技術沙龍論壇－專訪【陳旭輝顧問】
2025-05-23
還在回味5/6的精彩沙龍內容嗎？這場活動集結三位重量級的顧問，透過高密度、高含金量的分享，深入剖析 Value to Culture & Behavior（VTC&B）行為引領技術的價值落地與思辨，為與會者帶來深度的學習與行動啟發。
Read More
Value To Culture & Behavior行為引領技術研討--行為方塊區技術應用
2025-05-23
你的組織也可以這樣做 透過行為方塊區技術，讓價值觀成為每天的決策指南，不再是口號。 在企業文化中，「行為方塊區」（Behavioral Block Diagram）是一種趣味且有效的討論工具，它能協助團隊將抽象的價值觀轉化為具體的行為，並且透過「對話」產生共識。
Read More
VTC&B行為引領技術研討--組織焦慮與組織焦慮指數的應用
2025-05-23
組織是由人組成，當多數人因著家庭、工作越來越焦慮，所屬的團隊也成為高「焦慮指數」的組織。生活焦慮的後果在青年人是不婚、不育，頻繁換工作；組織焦慮的影響則反應在工作承諾、投入意願低落，對公共事務不參與，對組織未來不關心。除了工作滿意度、流動率，似乎很難具體衡量。對於組織焦慮如何量化、分析、跟進改善，管理學者提出「組織焦慮指數」計算與對應之道。
Read More
Value To Culture & Behavior行為引領技術研討 ~ 建構價值觀領導力
2025-03-18
主管是價值觀落地的關鍵推動者 ~ 如何將價值觀內化到日常行為? Value to Culture & Behavior行為引領技術~將企業價值觀內化到日常決策與行為，不再是牆上的標語，而是所有員工體驗、見證的主管身體力行，讓價值觀成為組織文化的核心
Read More
Value To Culture & Behavior行為引領技術研討 ~ 建構價值觀領導力
2025-03-12
企業主管需要發展 價值觀領導（Values-Based Leadership）能力，敏捷應變的價值觀領導是為了21世紀的企業賽道制勝而生，能夠影響組織文化、提升員工認同與適變彈性，並確保企業在競爭中持續的成功。
Read More
再忙～也要陪你喝杯咖啡－盟亞【Mini Cafe】人資賦能活動～全銷售流程診斷提升與績效改善實務
2025-03-05
再忙～也要陪你喝杯咖啡 今天～我們來聊聊「銷售力」 全銷售流程診斷提升與績效改善實務—江勇慶老師
Read More
【盟亞】2024/12/10(二)Mini Cafe人資賦能系列分享：個案研討充電站：領導360
2024-12-11
隨著AI的快速發展，經驗的保鮮期縮短，有效領導成為了核心競爭力，本次特別邀請 陳楊林顧問，以實用為核心，將主管常碰上的管理痛點與困境梳理成討論案例，讓夥伴們在管理情境中分析推理，創造出管理經驗交流的平台，也透過全方位審視領導的意義，幫助領導者成為組織中更穩定的力量與創新推動者。
Read More
盟亞25周年【Talent Empowerment人才賦能工程茶會】
2020-10-22
聚集金融科技製造與生技產業專家現身說法，以及企業案例實證分享！現場含金量紮實，交流踴躍！
Read More
2017 企業組織發展與領導力趨勢論壇
2017-04-24
企業組織發展與領導力發展的配搭，是企業迎戰市場的根本，盟亞結合睿華國際，於2017年4月21日舉辦國際級企業組織力發展與領導力論壇
Read More